Le Concours Extra existe depuis 1980 et sa renommée n’est plus à faire. Plusieurs disciplines sont accessibles pour toutes les organisations membres de la Chambre de commerce et d’industrie de Rouyn-Noranda.
Qui peut y participer?
Entreprises privées, PME et grandes entreprises, entreprises d’économie sociale, organismes sans but lucratif ou un événement | Festival (membres de la CCIRN), de tous les secteurs économiques qui contribuent à l’essor socioéconomique de Rouyn-Noranda.
Tout au long du processus, une grande visibilité est accordée aux entreprises finalistes et lauréates ainsi qu’aux partenaires de l’événement.
Participer au concours c’est …
Un Extra apporte de la notoriété, mais il représente également une fierté pouvant rejaillir sur les ressources humaines, les fournisseurs et la clientèle.
Vision-Travail Abitibi-Témiscamingue
Chez Inno-centre, nous accompagnons les PME innovantes de différents secteurs d’activité et de profil dans l’atteinte de leurs objectifs d’affaires en visant la croissance et la performance. Il est donc tout naturel pour notre organisation de s’associer avec la Chambre de commerce pour présenter le prix « Pratique d’affaires innovantes » dans le cadre du Concours Extra. Je souhaite la meilleures des chances à tous les participants! ».
Inno-Centre
« Propair est fier d’offrir un Extra dans le cadre du Concours Extra. Faites connaître vous aussi les recettes de votre succès en déposant votre candidature dès maintenant ! »
Propair
Le Prix du public est réservé aux entreprises qui souhaitent soumettre à l’évaluation leur service à la clientèle au regard des actions, initiatives et efforts qui les distinguent.
La période de vote est écoulée.
« C’est avec grand plaisir que Vision-Travail s’associe au Concours Extra pour souligner un succès méritoire pour une entreprise de Rouyn-Noranda.
Je suis impatiente de remettre le trophée Employeur Inclusif | Équité • Diversité • Inclusion à une organisation qui a mis en places des initiatives en matière d’équité, de diversité et d’inclusion ayant permis de rendre son milieu de travail plus inclusif et respectueux de la diversité. C’est un rendez-vous! ».